HR
Менеджер по подбору и адаптации персонала
С какими задачами нужно будет работать:

1. Рекрутмент

  • Снятие потребности в ресурсе, согласование профиля должности, портрета идеального кандидата и источников поиска с заказчиками (руководители подразделений и управляющие партнеры).Направления - Дизайн, Event, SMM и Influence marketing, PR, Creative, иногда Web-разработка, back office.
  • Первичный поиск резюме по заданным параметрам.
  • Размещение информации о вакансиях и поддержание ее актуальности на поисковых площадках, сайте компании.
  • Проведение очных и онлайн собеседований.
  • Коммуникация с кандидатами и заказчиками на всех этапах воронки поиска.
  • Формирование внешнего кадрового резерва.
  • Ведение Talantix

2. Адаптация

  • Организация рабочего места нового сотрудника.
  • Организация welcome-тренинга и поддержка нового сотрудника в первые дни работы по всем вопросам в формате “одного окна”
  • Составление плана адаптации нового сотрудника на испытательный срок и отслеживание результатов.

3. Участие в реализации других HR-проектов (организация корпоративных мероприятий, программы стажировок, оценка 360 и т.д.).

 

 

    Требования:
    • Опыт работы от 2 лет на аналогичной должности, предпочтительно в рекламе или смежных индустриях.
    • Высшее профильное образование.
    • Хорошее знание методов и источников поиска персонала на локальном рынке труда.
    • Базовое знание трудового законодательства.
    • Наличие опыта в digital рекрутменте.
    Кого хотим видеть:
    • Отличный коммуникатор, чье второе имя – доброжелательность.
    • Искренне любит людей и понимает, что цена ошибки в работе с людьми – судьба и карьера, поэтому трепетно относится к деталям и старается не допускать ошибок в работе.
    • Понимает, что роль HR подразумевает работу с конфиденциальными данными, поэтому бескомпромиссен в этических вопросах.
    • Рад работать в команде.
    • Обладает чувством юмора, легок и открыт в общении.
    Условия:
    • Гибкие процессы, демократичный стиль управления и корпоративная среда, основанная на командности и синергии людей.
    • Возможности роста – профессионального, карьерного, финансового.
    • Возможность адаптировать под себя график и режим работы.
    • Комфортный офис dog-friendly в шаговой доступности от м. Менделеевская/ Новослободская.

    Отправляйте резюме с сопроводительным письмом: talents@upside.pro. Если вы не нашли подходящей вакансии, но уверены, что нам по пути, ждем вашего письма.

    Отправить заявку