Вакансии
-
Полная занятость
-
Анимация, Полная занятость
-
IT, Полная занятость
-
Полная занятость
-
IT, Полная занятость
-
Event, Полная занятость
-
PR, Полная занятость
-
Полная занятость
Отправляйте резюме с сопроводительным письмом: talents@upside.pro. Если вы не нашли подходящей вакансии, но уверены, что нам по пути, ждем вашего письма.
Ответы на важные вопросы
-
Главное об агентстве
Upside основан в 2010 году специалистами в области маркетинга и медиа. Изначально мы специализировались на работе с fashion- и beauty-брендами, но с 2017 года начали осваивать другие рынки и, в частности, активно работать с компаниями в сфере технологий, IT, недвижимости и фарминдустрии. Сейчас на fashion и beauty приходится не более 40% выручки.
Главное, что нас отличает и почему клиенты с нами сотрудничают, — это интегрированный подход к коммуникациям. Нам не нужно выбирать между PR, ивентами, медийкой и performance-маркетингом. Мы выбираем различные каналы и инструменты, которые эффективно работают и дают максимальный результат.
- 14 лет на рынке
- Тысячи успешных проектов
- Клиенты в России и за рубежом
- 49 человек в команде
-
Наши ценности
Upside — это прежде всего про работу в команде, поэтому командный дух и уважение к друг другу для нас на первом месте. Еще мы помешаны на крутых результатах, а их не достичь без ответственности и проактивности.
Мы поступаем уважительно к людям и компаниям, с которыми работаем, и стараемся сохранять позитивный настрой даже в сложных ситуациях.
Для нас важно непрерывно развиваться, потому что на быстро меняющемся рекламном рынке конечной точки роста нет, и без развития — скучно и бесперспективно. Мы стремимся двигаться вперед, фокусируясь на возможностях, а не препятствиях, и помогаем друг другу стать лучше и сильнее.
- Командный дух и уважение
- Крутые результаты
- Ответственность и проактивность
- Взаимопомощь
-
Клиенты
Факт о том, как мы росли и становились больше: новые клиенты приходили к нам по рекомендациям текущих — и мы этим очень дорожим.
Наши клиенты сегодня: Яндекс, Стокманн, VK, Level Group, Sesderma, Uriage, Apivita, Tonka Perfumes, Banila Co, Too Cool for School, YOLLO, Twinset, Network, Club, Marella.
- Информационные технологии
- Beauty- и fashion-бренды
- Фармацевтические компании
- Девелоперы
-
Офис
Офис расположен в бизнес-центре «Атмосфера», в 2 минутах ходьбы от Менделеевской и 5 — от Новослободской. Кофе в зернах, традиции вместе отмечать дни рождения, душевные посиделки с вином, пятничные кинопросмотры и тематические вечеринки с диджейским пультом, за которым можно застать одного из управляющих партнеров. В общем, у нас не скучно. Больше об атмосфере можно почитать здесь.
- Просторный лофт
- Open space
- Непринужденная атмосфера
- Пятничные вечеринки
-
Развитие и карьерный рост
Для тех, кто амбициозен, готов к мультизадачности, нацелен на высокие результаты и не боится ответственности — в Upside безграничные возможности для карьерного роста. При этом есть возможность развиваться профессионально. Кросс-функциональность наших проектов дает огромное поле для развития новых скиллов в маркетинге, креативе, ивентах и диджитал.
- Новые знания и скиллы
- Вертикальный и горизонтальный рост
- Профессиональные тренинги
- Специализированные курсы
-
Наши планы
В 2020 году нам исполнилось 10 лет, и мы взяли курс на развитие собственного бренда и участие в рекламных фестивалях. У нас уже есть награды в портфеле, но в планах новые вершины и достижения.
Мы будем делать больше фестивальных проектов, участвовать в индустриальных мероприятиях и рассказывать о себе через тематические медиа.
И мы останемся верны принципу найма талантов, которые разделяют наше видение и стремятся быть значимой частью быстрорастущего бизнеса.
- Участие в фестивалях
- Активность в индустриальных проектах
- Расширение команды
- Новые глобальные кейсы
Прямая
речь
Upside основан в 2010 году специалистами в области маркетинга и медиа. Изначально мы специализировались на работе с fashion- и beauty-брендами, но с 2017 года начали осваивать другие рынки и, в частности, активно работать с компаниями в сфере технологий, IT, недвижимости и фарминдустрии. Сейчас на fashion и beauty приходится не более 40% выручки.
Главное, что нас отличает и почему клиенты с нами сотрудничают, — это интегрированный подход к коммуникациям. Нам не нужно выбирать между PR, ивентами, медийкой и performance-маркетингом. Мы выбираем различные каналы и инструменты, которые эффективно работают и дают максимальный результат.- 14 лет на рынке
- Тысячи успешных проектов
- Клиенты в России и за рубежом
- 49 человек в команде
Upside — это прежде всего про работу в команде, поэтому командный дух и уважение к друг другу для нас на первом месте. Еще мы помешаны на крутых результатах, а их не достичь без ответственности и проактивности.
Мы поступаем уважительно к людям и компаниям, с которыми работаем, и стараемся сохранять позитивный настрой даже в сложных ситуациях.
Для нас важно непрерывно развиваться, потому что на быстро меняющемся рекламном рынке конечной точки роста нет, и без развития — скучно и бесперспективно. Мы стремимся двигаться вперед, фокусируясь на возможностях, а не препятствиях, и помогаем друг другу стать лучше и сильнее.- Командный дух и уважение
- Крутые результаты
- Ответственность и проактивность
- Взаимопомощь
Факт о том, как мы росли и становились больше: новые клиенты приходили к нам по рекомендациям текущих — и мы этим очень дорожим.
Наши клиенты сегодня: Яндекс, Стокманн, VK, Level Group, Sesderma, Uriage, Apivita, Tonka Perfumes, Banila Co, Too Cool for School, YOLLO, Twinset, Network, Club, Marella.- Информационные технологии
- Beauty- и fashion-бренды
- Фармацевтические компании
- Девелоперы
- Просторный лофт
- Open space
- Непринужденная атмосфера
- Пятничные вечеринки
- Новые знания и скиллы
- Вертикальный и горизонтальный рост
- Профессиональные тренинги
- Специализированные курсы
В 2020 году нам исполнилось 10 лет, и мы взяли курс на развитие собственного бренда и участие в рекламных фестивалях. У нас уже есть награды в портфеле, но в планах новые вершины и достижения.
Мы будем делать больше фестивальных проектов, участвовать в индустриальных мероприятиях и рассказывать о себе через тематические медиа.
И мы останемся верны принципу найма талантов, которые разделяют наше видение и стремятся быть значимой частью быстрорастущего бизнеса.
- Участие в фестивалях
- Активность в индустриальных проектах
- Расширение команды
- Новые глобальные кейсы
речь