Вакансия
Рекрутер/Менеджер по персоналу

Обязанности

Рекрутмент

  • Снятие потребности в вакансии, согласование профиля должности, портрета
  • идеального кандидата и источников поиска с заказчиками (руководители подразделений и управляющие партнеры)
  • Формирование описания вакансий
  • Размещение информации о вакансиях и поддержание их актуальности на поисковых площадках, сайте компании
  • Коммуникация с кандидатами и заказчиками на всех этапах воронки поиска
  • Подготовка предложений по работе
  • Формирование внешнего кадрового резерва

Адаптация

  • Организация рабочего места и оформления нового сотрудника
  • Организация welcome-тренинга и поддержка нового сотрудника в первые дни работы по всем вопросам в формате “одного окна”
  • Организация плана адаптации нового сотрудника на испытательном сроке
  • Участие в других HR-проектах (поздравления с днем рождения, помощь в организации корпоративных мероприятий, программы стажировок и другое).
Требования
  • Высшее образование;
  • Опыт работы от 2 лет на аналогичной должности, предпочтительно в рекламе или смежных индустриях;
  • Наличие опыта в digital рекрутменте в приоритете
  • Знание методов и источников поиска персонала
  • Наличие опыта работы в направлении адаптации и других HR-функциях будет дополнительным преимуществом
Описание идеальной персоналии
  • Доброжелательны, легки и открыты в общении, искренне любите людей
  • Настойчивы в достижении результата
  • Хотите участвовать в построении команды мечты
  • Понимаете, что HR – это работа с конфиденциальными данными и поэтому бескомпромиссны в этических вопросах
Условия работы
  • Международные клиенты и интересные проекты
  • Гибкие процессы, демократичный стиль управления и корпоративная среда, основанная на командности и синергии людей
  • Быстрый рост – профессиональный, карьерный, финансовый
  • Возможность адаптировать под себя график и режим работы
  • Комфортный офис в лофте в шаговой доступности от м. Менделеевская/ Новослободская

Отправляйте резюме с сопроводительным письмом: talents@upside.pro. Если вы не нашли подходящей вакансии, но уверены, что нам по пути, ждем вашего письма.

Отправить заявку