Вакансия
Менеджер по персоналу

Требования
  • Опыт работы от 2 лет на аналогичной должности, предпочтительно в рекламе или смежных индустриях.
  • Высшее образование по профилю Управление персоналом.
  • Хорошее знание методов и источников поиска персонала на локальном рынке труда.
  • Базовое знание Трудового кодекса.
  • Желательно наличие опыта в digital рекрутменте.
  • Наличие опыта работы в направлениях оценка, мотивация персонала будет дополнительным преимуществом.
Описание идеальной персоналии
  • Отличный коммуникатор, чье второе имя – доброжелательность.
  • Эмпатичный аналитик по психотипу.
  • Искренне любит людей и понимает, что цена ошибки в работе с людьми – судьба и карьера, поэтому трепетно относится к деталям и старается не допускать ошибок в работе.
  • Понимает, что роль HR подразумевает работу с конфиденциальными данными, поэтому бескомпромиссен в этических вопросах.
  • Рад работать в команде, умеет коллаборироваться, не одиночка по складку характера.
  • Обладает чувством юмора, легок и открыт в общении.
Обязанности

Рекрутмент

  • Снятие потребности в ресурсе, согласование профиля должности, портрета идеального кандидата и источников поиска с заказчиками (руководители подразделений и управляющие партнеры).
  • Первичный поиск резюме по заданным параметрам.
  • Размещение информации о вакансиях и поддержание ее актуальности на поисковых площадках, сайте компании.
  • Коммуникация с кандидатами и заказчиками на всех этапах воронки поиска.
  • Формирование внешнего кадрового резерва.
  • Участие в проектах рекрутмент-маркетинга.
  • Ведение необходимых баз данных, подготовка необходимых документов.

Адаптация

  • Организация рабочего места нового сотрудника.
  • Организация welcome-тренинга и поддержка нового сотрудника в первые дни работы по всем вопросам в формате “одного окна”.
  • Составление плана адаптации нового сотрудника на испытательный срок и отслеживание результатов.

Участие в реализации других HR-проектов по необходимости (организация корпоративных мероприятий, программы стажировок и т.д.).

Условия работы
  • Гибкий график (начало рабочего дня с 9 до 11).
  • Перспективы профессионального и финансового роста в агентстве с лучшими практиками.
  • Рыночный уровень заработной платы + премии при достижении показателей эффективности.
  • Творческая атмосфера, молодая команда, уютный офис.
  • 2 мин. от м. Менделеевская/Новослободская.

Отправляйте резюме с сопроводительным письмом: talents@upside.pro. Если вы не нашли подходящей вакансии, но уверены, что нам по пути, ждем вашего письма.

Отправить заявку