Вакансия
Медиаспециалист / Media Manager
Все вакансии
Медиаспециалист / Media Manager
Обязанности
  • Разработка медиапланов рекламных кампаний в разных коммуникационных каналах: ТВ, радио, интернет, СМИ, наружные носители и т.д. с учётом финансовых показателей и презентация их внутри агентства и, при необходимости, клиенту.
  • Анализ ЦА: соцдем, характер потребления услуг и товаров, взаимодействия с информацией.
  • Анализ рейтингов средств массовой информации, телевизионных каналов, Web-сайтов и иных информационных площадей для размещения рекламы.
  • Взаимодействие с площадками для размещения рекламы, налаживание отношений с их администраторами, получение скидок на размещения.
  • Анализ эффективности рекламной кампании.
  • Составление промежуточных отчётов и по итогам рекламной кампании.
  • Постоянный анализ медиапространства для поиска новых каналов для размещений.
  • Взаимодействие с медийными агентствами.
  • Контроль документооборота с площадками.
  • Ведение комплексных спецпроектов в разных коммуникационных каналах.
Медиаспециалист / Media Manager
Требования

Наш идеальный кандидат:

  • Работал на аналогичной должности от 2-х лет.
  • Знает особенности проведения рекламных кампаний, форм и методов ведения рекламных кампаний.
  • Отлично владеет Excel (сводные таблицы)l, Word и Power Point.
  • Знает английский не ниже уровня Intermediate.
  • Имеет аналитический склад ума и не боится цифр, табличек и расчётов.
Медиаспециалист / Media Manager
Условия работы
  • Молодая и успешная команда, один за всех и все за одного.
  • Перспективы профессионального и финансового роста.
  • Официальное оформление и прочие корпоративные процедуры согласно ТК РФ.
  • Офис в центре Москвы, шаговая доступность.
  • Уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом.
Об агентстве
Чем мы отличаемся от других работодателей?

Одно из наших главных преимуществ - крутая команда и теплая атмосфера. Недавно мы проводили анонимный опрос, и вот как определили наши преимущества коллеги:

Отсутствие жесткой иерархии. Люди, атмосфера, музыка, простор.

Нет факторов-демотиваторов, мы всегда при деле и это не дает стать работе рутинной.

Не все делается строго по плану и можно предлагать что-то новое, люди открыты к изменениям.

Отправляйте резюме с сопроводительным письмом HR-менеджеру Зинаиде: zinaida@upside.pro. Если вы не нашли подходящей вакансии, но уверены, что нам по пути, ждем вашего письма!